Brindar soporte integral en la gestión de los procesos de Recursos Humanos, asegurando su correcta ejecución tanto operativa como estratégica. […]
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando tiempos de cobertura eficientes. […]
Identificar necesidades de capacitación y gestionar programas de formación técnica y de habilidades blandas. […]
Colaborar en procesos de evaluación de desempeño y en la elaboración de planes de desarrollo y sucesión. […]
Participar en el diseño, ejecución y análisis de encuestas de clima laboral, proponiendo acciones...