Su misión, será la de planificar, controlar y reportar el costo laboral total Compañía y los gastos fijos del área de Recursos Humanos, generando información precisa para la correcta toma de decisiones. Ser el referente en materia de información financiera y de cálculo del área. Controlar y gestionar nómina y los principales indicadores de RH. […]
Presupuestar la masa salarial del área de negocio analizando los inputs de todas las Gerencias; desafiando las premisas en búsqueda de mejoras y posibles ahorros. Realizar las revisiones y simulaciones que sean necesarias. […]
Realizar el seguimiento...