Liderar la estrategia y ejecución operativa de RR.HH. para América en 10 países.
Gestionar un equipo diverso de profesionales de RR.HH. en un entorno de crecimiento acelerado.
Supervisar procesos clave: incorporación, administración de nómina, beneficios, relaciones laborales, capacitación y más.
Garantizar el cumplimiento legal y operativo en múltiples jurisdicciones. […]
Fomentar una cultura colaborativa, inclusiva y centrada en el cliente. […]
Dirigir proyectos transversales e iniciativas estratégicas de RR.HH. […]
Impulsar la mejora continua de procesos y la implementación de nuevas tecnologías...