Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, confiable y resolutiva, con mirada analítica y capacidad de liderazgo. […]
Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos. Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en gestión del talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de RRHH o gestión de personas, preferentemente en PYMES o entornos en proceso de formalización.
Conocimientos Técnicos: Legislación laboral vigente, diseño y documentación de procesos...