Nos enorgullecemos de ser una empresa líder en la industria de call center, y buscamos a alguien con pasión, experiencia y conocimientos sólidos en ventas y capacitación para unirse a nuestro equipo. […]
1. Al menos 2 años de experiencia comprobada en un rol de capacitación de ventas para Call Center […]
2. Identificar las necesidades de capacitación del personal y personalizar los programas en consecuencia. […]
4. Colaborar con el equipo de liderazgo para establecer objetivos de capacitación y métricas de rendimiento. […]
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