Empleos de Recursos Humanos en Tigre

Lukas SA - San Fernando, Argentina

La búsqueda esta orientada en perfiles, jóvenes dinámicos, predispuestos y proactivos ya que es un puesto a capacitar. Llevar la... A convenir

en: computrabajo.com.ar - Hace más de 30 días

Ónix HR Consulting - Monserrat, Capital Federal, AR

• Aprovechar la tecnología, facilitar la comunicación y coordinar la administración de múltiples procesos de RRHH. Compartir la información...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

Gardiner - Núñez, Capital Federal, AR

Importante grupo gastronómico líder en el sector en Argentina busca incorporar a su equipo un responsable de recursos humanos. Ofrecemos...

en: pandape.com - hace 30 días

Belgrano, Capital Federal, AR

Excelente presencia, actitud proactiva. Manejo de confidencialidad. Experiencia comprobable minino 2 años (excluyente) . Buenas relaciones...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

DG Consultores - Núñez, Capital Federal, AR

1) Realizar una gestión eficiente de captación y selección de personal, 4) Administrar y ejecutar de manera eficiente la herramienta...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

Almagro, Capital Federal, AR

Graduados de carreras afines a la posición: Lic. en Relaciones laborales, RRHH, psicología, Administración, etc. Aplicar sanciones...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

Ceta Capital Humano - Belgrano, Capital Federal, AR

Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con actitud de servicio y buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollarse...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

Adecco Argentina S.A. - Retiro, Capital Federal, AR

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso...

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Adecco Argentina S.A. - Retiro, Capital Federal, AR

-Educación formal requerida: Secundario completo, ideal graduado/a o estudiante de carreras como Relaciones Laborales, Recursos Humanos...

en: pandape.com - Hace más de 30 días

Moreno, Buenos Aires-GBA, AR

Elaborar y mantener actualizados los legajos del personal acorde a los requisitos legales vigentes. Comunicación constante con colaboradores...

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