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Profesor particular en Música Reconquista  

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Rizobacter - Reconquista, Santa Fe, ar

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Profesor particular en Apoyo escolar Reconquista  

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Profesor particular en Reconquista  

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Desarrollador de Mercados y Productos - Inoculantes SOJA y Terápicos de Semillas  

Rizobacter - Reconquista, Argentina

Formación universitaria en ingeniería agronómica. Amplia experiencia en Inoculantes y/o terápicos de semillas. Serán valorados conocimientos...

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Profesor particular en Física y química Reconquista  

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JEFE DE PRODUCCIÓN - Importante Industria  

PM - Recursos Humanos - Reconquista, Santa Fe, ar

Son requisitos necesarios:- Ingeniero industrial o licenciado en organización industrial preferentemente.- Experiencia de 3 a 5 años...

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Promotor comercial - Reconquista - Santa Fe (2468)  

Agrositio RR.HH. - Reconquista, Santa Fe, ar

Principales responsabilidades:Identificar junto con la red de distribución a los no usuarios de la marca.Promocionar los productos...

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Vendedor / Vendedora con vehículo - Reconquista - Würth Argentina S.A.  

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Te invitamos a formar parte de nuestra Red de Ventas en todos el país ofreciéndote: OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL Experiencia...

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Foro: Avellaneda

  • EXISTE DISCRIMINACION PARA PERSONAS MAYORES DE SESENTA AÑOS PARA CONSEGUIR EMPLEO? Ruben Castellanos

    UNA PERSONA PREPARADA CON SESENTA AÑOS DE EDAD FISCA Y MENTALMENTE SANA Y ACTIVA OCUPANDO CARGO DE JEFATURA, DE GERENCIA, DE CONSULTORIA, AUDITOR CON MUCHAS GANAS DE SEGUIR SU PROFESION SIENTE QUE POR LA EDAD NO ES CONSIDERADO EN EL 90% DE LAS OFERTAS DE TRABAJO EXISTENTES EN BUENOS AIRES Y SUS ALREDEDORES

    • Juan Sousa:

      Ni modo. Escucho siempre la misma canción, que la edad es un impedimento. Yo creo que el problema es que ocn la edad uno deja de formarse profesionalmente, y eso se refleja en el curriculum. El mercado es una gran competencia y eso cuenta. Que opinás

      • Ruben Castellanos:

        realmente es una variable que hay que considerar pero a priori antes de demostrar que estas actualizado ya te estan dejando a un lado al ver la edad.

        • Rodrigo Leiva:

          Totalmente de acuerdo, los empleadores no son conscientes del potencial que dejan a un lado descartando a trabajadores senior mayores de 50 por ejemplo. Cómo no saben que los trabajadores mayores de 50 años, y hay estudios que lo demuestran, tienen menos absentismo laboral, tienen una red de contactos más extensa, se implican más y son más fieles a la empresa, y además como ya criaste a los hijos, no vas a pedir bajas maternales y claro, eso además de la experiencia laboral.

    • Rcastellanol:

      Totalmente de acuerdo

    Ver Foro

¡Conseguí el trabajo! Candidatos para Avellaneda

Demandantes de empleo comparten su experiencia en la búsqueda de trabajo a través de JobisJob.

  • jefe de planta:

    me enviaron avisos iteresantes, pero me ofertaron desde otro contacto, gracias

    cartosec - berazategui