Empleos en Burzaco

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1259 Analista SR. de Aseguramiento de la Calidad para Burzaco.  

A E SRL - Burzaco

Será valorado que sea estudiante universitario de carreras afines. Aseguramiento de la calidad en general. Movilidad propia (no excluyente)... Empleos en Burzaco...

en: hiringroom.com - hace 2 días

Ref: Administrativo Junior - GBA SUR  

People Employ SA - Banfield (+1 ubicación)

NUESTRO CLIENTE una Importante Empresa Textil ubicada en GBA SUR (Burzaco/Valentín Alsina) se encuentra en la búsqueda de un Administrativo... Burzaco trabajo...

en: hiringroom.com (+1 fuente) - hace 4 días

Técnico Mecánico con experiencia en producción continua -...  

Diplomat - Burzaco, Almirante Brown, Buenos Aires

Buscamos Operarios de producción para importante empresa Multinacional ubicada en el Parque Industrial Burzaco. Nivel de Estudio: Secundario...

en: empleos.clarin.com - hace 5 días

Ref: Operario Textil - GBA SUR  

People Employ SA - Burzaco

Nos orientamos a perfiles proactivos, detallistas, organizados, alto poder de concentración y tendencia al trabajo de calidad. Deberá...

en: hiringroom.com - hace 4 días

Arquitecto/MMO para Ventas  

JL Consultores - Burzaco, Almirante Brown, Buenos Aires

Es requisito excluyente contar con movilidad propia. Edad: Entre 35 y 53 años

en: empleos.clarin.com - hace 6 días

TÉCNICOS CON TITULO Z/ BURZACO  

GRUPO SERVICEMEN - Burzaco, Almirante Brown, Buenos Aires

Áreas de Estudio: Técnico Electricista Técnico Electromecánico Técnico Electrónico Técnico Mecánico Áreas de Experiencia Laboral: Producción...

en: empleos.clarin.com - hace 9 días

1270 Técnico para Producto para Burzaco.  

Aptitud Estratégica SRL - Burzaco, Buenos Aires

Tenga experiencia en los campos de investigación y desarrollo, líneas de producción de sanitarios y afines, trato y soporte técnico...

en: hoytrabajo.com.ar - hace 12 días

Empleado/a Venta zona Burzaco  

GRUPO SERVICEMEN - Burzaco, Almirante Brown, Buenos Aires

Áreas de Estudio: Farmacéutica Medicina Edad 30/35 años

en: empleos.clarin.com - hace 9 días

OFICIALES CALDEREROS Z/ BURZACO  

GRUPO SERVICEMEN - Burzaco, Almirante Brown, Buenos Aires

Industria Metalúrgica seleccionara Oficiales caldereros con experiencia comprobable. Estado de Estudio: Graduado Nivel de Estudio:...

en: empleos.clarin.com - hace 9 días

Analista Cuentas Corrientes - Potentia Consultora - Burzaco, Buenos Aires  

Potentia Consultora - Burzaco

Para importante empresa, líder en su rubro, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Cuentas Corrientes Dominio avanzado de Excel...

en: ar.myjob.pt - hace 13 días


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Foro: Burzaco

  • Los mandamientos de un buen Lider Cmmartinez011

    1 Amarás y respetarás a tu equipo sobre todas las cosas, reflexiona sobre lo que eres, sobre tu rol, eres gestor y no represor de personas, sin tu equipo tu puesto no tendría sentido.

    2. Servirás de ejemplo de actuación, tú serás el espejo en el que se mire tu equipo, por lo tanto actúa en consecuencia y piensa siempre en consecuencia, recuerda “trata a los demás cómo tu quisieras ser tratado”.

    3. Serás transparente con la comunicación, sirviendo de correa de transmisión entre la dirección y tus equipos, será la clave en la mejora de la comunicación en la organización.

    4. Trabajarás en equipo por encima de todas las cosas, y en equipo significa en equipo, no como un grupo de personas independientes.

    5. Ayudarás con tu rol a mejorar el clima y las condiciones de trabajo, siendo el responsable de mejorar y no enturbiar el clima de la organización. Haz todo lo que esté en tu mano para mejorar los aspectos que puedan provocar un mal clima.

    6. No dimensionaras y reducirás plantilla en vano, la eficiencia no es una opción en las organizaciones, pero existen muchas acciones para llegar a ella.

    7. No codiciarás el talento ajeno, preocúpate por desarrollar el tuyo, ya que conseguirás tener un talento “ad hoc” que se adapte como un guante a tus necesidades.

    8. No perseguirás tu gloria a través del trabajo de tus equipos, “no te colgarás las medallas que no te corresponden”.

    9. No reprimirás el talento de tu equipo, sino que deberás de potenciarlo por el bien global.

    10. Asumirás el desarrollo de las personas como tu parte de tu trabajo, el desarrollo de tu equipo no es eso que haces por obligación, y que te quitas de encima, ya que te resta tiempo para centrarte en lo que tú consideras tus principales responsabilidades. Tu PRINCIPAL RESPONSABILIDAD ES EL DESARROLLO DE TU EQUIPO!!!

    • Adolfo:

      Amén compañero! Grandes verdades para grandes líderes. ¿Conocés algún ejemplo de líder que practique todos estos mandamientos?

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