Empleos en Burzaco

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Gerente de Finanzas y Administración  

Busquedas Gerenciales - Burzaco, Argentina

Gestión integral del área Financiera, Contable y Administrativa para Argentina. Trayectoria consistente en compañías productoras de... Empleos en Burzaco...

en: hiringroom.com - Ayer

Gerente de Operaciones  

Busquedas Gerenciales - Burzaco, Argentina

· Trayectoria consistente en compañías productoras de consumo masivo · Abarca Logística + Distribución+ Abastecimiento. · Experiencia... Burzaco trabajo...

en: hiringroom.com - Ayer

Administrativo con manejo de sistema tango excluyente  

Dos Argentina - Burzaco, Buenos Aires Province, AR

.Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17 hs. A los interesados enviar CV sin omitir remuneración pretendida. Tareas: .Ser prolijo...

en: neuvoo.com.ar - hace 3 días

BUANALISTA IMPOSITIVO PARA CUBRIR LICENCIA POR MATERNIDAD  

CONA - Burzaco

Colaborar en tareas contables para la realización del balance de gestión mensual y el balance anual de la compañía. Brindar soporte...

en: ar.myjob.pt (+1 fuente) - hace 5 días

Auxiliar de AdministraciÓn  

Dos Argentina - Burzaco, Buenos Aires-GBA, AR

.Poseer conocimientos en el dominio del sistema TANGO. .Tener experiencia previa en igual posición. Requisitos que deben cumplir: ...

en: sherlockhr.com (+1 fuente) - Hace más de 30 días

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO MECÁNICO - RUBRO FARMACIA Y COSMÉTICA  

People I Recursos Humanos - Burzaco, Argentina

_Capacitar en la evolución de los conocimientos de las buenas prácticas al operador logístico, enfatizando las metodologías del TPM²...

en: hiringroom.com (+1 fuente) - hace 7 días

Jefe de Planta con experiencia en Fundición  

Dos Argentina - Burzaco, Buenos Aires-GBA, AR

- EXCLUYENTE experiencia previa en empresa del mismo rubro Responsabilidad:

en: sherlockhr.com (+1 fuente) - Hace más de 30 días

Responsable de Control de Calidad  

Dos Argentina - Burzaco, Buenos Aires-GBA, AR

- Experiencia previa en misma posición en fundicíón preferentemente o metalúrgicas. - Residir en la zona (EXCLUYENTE)

en: sherlockhr.com (+1 fuente) - Hace más de 30 días

Técnico Comercial  

DK Consultores - Burzaco

Para empresa de Pantógrafos, buscamos un Técnico con clara orientación Comercial. Se valorará la experiencia en el rubro metalúrgico...

en: ar.myjob.pt - hace 8 días

Gerente Financiero Administrativo  

Blend - Burzaco, Argentina

Desarrollar proyectos de gestion financiera para los mercados de Colombia, Peru, Paraguay y Brasil. Requisitos excluyentes (NO postular...

en: hiringroom.com (+1 fuente) - hace 11 días


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Foro: Burzaco

  • Los mandamientos de un buen Lider Cmmartinez011

    1 Amarás y respetarás a tu equipo sobre todas las cosas, reflexiona sobre lo que eres, sobre tu rol, eres gestor y no represor de personas, sin tu equipo tu puesto no tendría sentido.

    2. Servirás de ejemplo de actuación, tú serás el espejo en el que se mire tu equipo, por lo tanto actúa en consecuencia y piensa siempre en consecuencia, recuerda “trata a los demás cómo tu quisieras ser tratado”.

    3. Serás transparente con la comunicación, sirviendo de correa de transmisión entre la dirección y tus equipos, será la clave en la mejora de la comunicación en la organización.

    4. Trabajarás en equipo por encima de todas las cosas, y en equipo significa en equipo, no como un grupo de personas independientes.

    5. Ayudarás con tu rol a mejorar el clima y las condiciones de trabajo, siendo el responsable de mejorar y no enturbiar el clima de la organización. Haz todo lo que esté en tu mano para mejorar los aspectos que puedan provocar un mal clima.

    6. No dimensionaras y reducirás plantilla en vano, la eficiencia no es una opción en las organizaciones, pero existen muchas acciones para llegar a ella.

    7. No codiciarás el talento ajeno, preocúpate por desarrollar el tuyo, ya que conseguirás tener un talento “ad hoc” que se adapte como un guante a tus necesidades.

    8. No perseguirás tu gloria a través del trabajo de tus equipos, “no te colgarás las medallas que no te corresponden”.

    9. No reprimirás el talento de tu equipo, sino que deberás de potenciarlo por el bien global.

    10. Asumirás el desarrollo de las personas como tu parte de tu trabajo, el desarrollo de tu equipo no es eso que haces por obligación, y que te quitas de encima, ya que te resta tiempo para centrarte en lo que tú consideras tus principales responsabilidades. Tu PRINCIPAL RESPONSABILIDAD ES EL DESARROLLO DE TU EQUIPO!!!

    • Adolfo:

      Amén compañero! Grandes verdades para grandes líderes. ¿Conocés algún ejemplo de líder que practique todos estos mandamientos?

    Ver Foro